2026.09.04
愛知県「休み方改革」イニシアチブ賛同企業へ登録しました
このたび愛知県が推進する「休み方改革」イニシアチブの趣旨に賛同し、賛同企業として登録しました。
愛知県「休み方改革」イニシアチブは、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上を目指す取り組みです。
当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く活躍できる職場環境づくりを推進しています。
働きやすい職場づくりの取り組みの一環として、有給休暇取得率を公開します。
| 会社名 | 有給休暇取得率 |
|---|---|
| 株式会社飯田設計 | 92％ |
| 株式会社中日エンジニアリング | 81％ |
２事業年度の育児休業
2024年度
| 会社名 | 対象者数（男女） | 取得率 |
|---|---|---|
| 株式会社飯田設計 | ５名 | 100％ |
| 株式会社中日エンジニアリング | ０名 | 対象者なし |
2025年度
| 会社名 | 対象者数（男女） | 取得率 |
|---|---|---|
| 株式会社飯田設計 | １名 | 100％ |
| 株式会社中日エンジニアリング | ３名 | 100％ |
※対象者数は、当該年度に育児休業の取得対象となった社員数です。
年次有給休暇及び育児休業の高い取得率は、社員同士が協力し合いながら業務を進め、休暇が取得できる環境を作ってきた成果です。
当社にとって、技術力の向上だけでなく、社員が働きやすい環境づくりを重要な課題の一つと考えています。
今後も社員ひとりひとりの充実した生活と、高いパフォーマンスを発揮できる環境が両立できるように努めてまいります。