会社の中核である中堅社員の皆さんは、大きな戦力として仕事を主導すると共に、
チーム内においては上司の補佐、後輩への指導と、大きな影響を与える位置にあります。
当社では毎年、職場における中堅社員としての立場・役割の再確認と、
リーダーシップ・コミュニケーション・変化への対応力等の業務遂行能力の強化を目的とした
「中堅社員のリーダーシップ養成講座」を社内にて開催しております。
今年度も専門の先生をお招きし、2日構成で実施しました。
グループでの話し合いやロールプレイングを通じて、
新しい発見・これからの課題等、色々と吸収出来たと思います。
参加社員のこれからの更なる活躍に期待しています!